编者按：为迎接学校第三次党代会胜利召开，进一步总结经验、坚定信心、振奋精神、激发斗志，学校推出“砥砺奋进这五年”系列报道，全面展示第二次党代会以来，学校在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，建设“三地四域”，推进“五职五建”，深化“实院强系”改革，以高质量党建引领高质量发展所取得的丰硕成果，营造迎接第三次党代会的浓烈氛围，激励全校师生开拓奋进、追求卓越，奋力谱写推进学校转型升级的高质量发展新篇章。本期推出文旅学院党总支《党建统领凝聚发展力量，砥砺前行谱写文旅篇章》。

文旅学院自2021年成立以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十大精神，秉持“夯实基础、扩大规模、提升内涵”的发展理念，解放思想，锐意进取，凝心聚力、踔厉奋发，各项事业呈现高质量加速发展态势，取得了良好的工作成效。

一、全面加强党建统领，凝聚强大发展合力

学院对标“一融双高”建设要求，紧扣推进党建“四个融合”和学院“五大建设”，着力构建“党建与中心工作整体融合、校园课堂与田野大课堂深度融入、高校智力与基层治理全面融汇”的工作格局，形成了“12345”党建工作体系，打造了“红色文旅”党建品牌，切实发挥了党建在服务大局、推动发展、引领治理、铸魂育人中的作用。学院党建统领作用突出，战斗堡垒作用凸显，纪律严明作风优良，“党建水平高、文旅特色强”的建设目标推进有力。学院党总支入选省级党建工作“标杆院系”培育创建单位，获评校党建工作“标杆院系”。

校领导看望迎新志愿者和新生。

学院党总支入选省级、校级党建工作“标杆院系”培育创建单位。

学院教职工实地调研学习“千万工程”建设。

青年学子认真学习贯彻党的二十大精神。

与杭州市园文局、杭州工艺美术博物馆等单位党支部开展党建联建活动。

二、坚持立德树人根本任务，人才培养质量稳步提升

学院贯彻落实党的教育方针，落实立德树人根本任务，把人才培养作为各项工作出发点和落脚点。以“青年学子学青年习近平”学习教育为抓手，把社会主义核心价值观融入人才培养全过程。立足学科专业特点，创新“专业+外语”培养模式。根据应用型专业的人才培养需要，主动对接行业企业，多层面多维度开展产教融合推进校企合作。旅游管理专业入选国家级一流本科专业建设点，会展经济与管理专业入选省级一流本科专业建设点，两个专业均已通过联合国世界旅游组织旅游教育质量认证。在校友会2022和2023年度大学专业排名中，旅游管理均位列应用型专业全国第一。近年来，学院打造“行走的文旅”思政育人品牌，人才培养质量不断提升。学生在“挑战杯”竞赛、乡村振兴创意大赛、会展策划创意大赛等各级各类赛事中获奖100余项，公开发表论文近百篇，升学率和国际化就业率持续提升。用人单位评价毕业生“多语种交流能力强，实务操作技能熟练”“能够很好满足公司拓展‘一带一路’业务需要”。

与桐庐旧县街道共建“青年学子学青年习近平”学习教育党建服务基地。

承办教育部高校旅游管理类专业教指委2021年第二次全体会议暨旅游管理类国家一流本科专业建设点负责人会议。

举行浙江省会展策划创意大赛颁奖典礼，学校为秘书长单位。

师生团队赴安吉余村开展“八八战略在身边”实践。

青年学生深入乡村开展省第十五次党代会精神宣讲。

学院举办迎新跨年盛典活动。

三、优化结构搭建平台，科研发展势头强劲

学院高度重视科研和学科建设工作。建有中国大运河智库联盟大运河国际研究中心、教育部共建文化旅游服务行业中外人文交流研究院、国际旅游与休闲研究所、浙江城市国际化研究院、“重要窗口”研究所以及国际合作科研平台中国-东盟跨文化研究院等研究机构。大运河文化遗产保护传承利用相关研究已经成为科研的金名片。近5年，教师团队获得国家级科研项目4项、省部级科研项目27项，公开发表学术论文近121篇，出版专著10部，获得省部级科研奖励3项，师均科研产出居于学校前列。举办“人民的运河 游客的运河”研讨会、“共同富裕与休闲”国际学术研讨会等学术会议，并联合政府、高校、企业共同发起了《“通达江海 河河和合”中国大运河文化保护传承利用杭州倡议》。开展有组织的科研，依托学科承担国家级、省部级重大和重点课题，搭建国际合作科研平台，在提升教师科研水平的同时，反哺教学，通过带学生做科研，开展田野调查、参加国际学术会议、参加学科竞赛等方式，提升学生的研究能力。近年，文旅学子在国内外期刊上发表论文近百篇。

与嘉兴市文化广电旅游局、桐乡市委市政府等共同主办“Internet&Canal：互联网背景下的大运河文化传承发展”主题咖荟。

省委宣传部副部长范庆瑜一行来校调研大运河智库建设。

举办首届“人民的运河 游客的运河”研讨会。

williamhill威廉希尔官网中国大运河智库联盟大运河国际研究中心成立。

与教育部中外人文交流中心合作共建“文化旅游服务行业中外人文交流研究院”。

城市国际化研究院成立。

赴北京大学文化产业研究院调研学习。

四、深化改革引育并举，人才队伍不断优化

学院牢固树立“人才是第一资源”理念，紧紧围绕人才培养和学科专业建设要求，持续完善人才引育政策，推进教师队伍战略转型。引进高层次人才3人，优秀年轻博士13人。目前，教师中博士占74%，具有高级专业技术职务占44%，具有六个月以上海外经历的教师占67%；柔性引进特聘教授1人。学院有浙江省“151”人才第一层次1人、第二层次1人，中青年学科带头人1人；浙江省旅游管理专业教指委委员2人，其中副主任委员1人，浙江省文旅导师工作室导师1人，浙江省“师德先进个人”1人，省文旅厅旅游拔尖人才培育项目1人。

团队在绍兴浙东运河文化园调研，为浙东运河保护支招。

浙江文化研究工程重大课题“浙江文化遗产保护利用传承系列研究”成果专家论证会。

教师团队合影。

开展“让专业课程绽放思政光芒”交流活动。

五、聚焦重点发展领域，国际交流合作有效拓展

学院注重打造国际化办学特色，与美国加州大学河滨分校、西班牙萨拉曼卡大学、西班牙萨拉戈萨大学、墨西哥科利马大学、新西兰怀卡托大学、新西兰皇后镇旅游学院、法国雷恩商学院、澳大利亚詹姆斯•库克大学、泰国泰莱大学、香港理工大学等多所国（境）外院校建立了稳固的国际交流合作关系，为学生开拓了广阔的国际舞台。学生的国际视野得到广泛拓展，跨文化交流能力提升迅速。学院鼓励教师积极参与国际交流。多位教师申报的“汉语桥”、国际文化教育交流等项目获批立项，170余人次师生积极服务亚运会、亚残运会，1位教师赴孔子学院从事汉语教师志愿者工作，用“文化”“旅游”等全世界共通的话题，积极推动中华文化“走出去”。

学生团队向比利时西弗兰德省省长卡尔·德卡卢维讲解大运河主题研学情况。

学院教师服务杭州亚运会、亚残运会。

师生与留学生一起体验中华优秀传统文化。

面向留学生组织开展师生交流活动。

六、助力文旅深度融合，社会服务品牌凸显

学院以服务区域经济社会发展需求为导向，发挥学科专业优势，社会服务能力不断增强。近年来，承担服务地方文旅、遗产保护的横向科研课题20余项，承担文化遗产保护传承、旅游规划、城市发展研究等课题50余项，取得了良好的社会经济效益。其中，学院教授领衔的大运河文化保护传承利用相关研究成果获教育部科研成果奖、省政府奖，多项成果被省领导批示、省政府采纳应用，咨政报告连续获得三届省委主要领导肯定性批示。此外，学院教师以社科赋能助力县域文旅融合高质量发展，指导国内乡村入选“联合国世界旅游组织最佳旅游乡村”，为助力乡村振兴、推动文旅深度融合贡献浙外力量。

教师团队在乡镇实地走访。

教师团队深耕大运河文化遗产保护传承利用研究部分成果。

面向未来，文化和旅游学院将继续秉持初心使命，紧扣学校新的发展战略和使命定位，聚焦文化自信自强、文旅深度融合发展，坚持以文塑旅、以旅彰文，积极打造大运河世界文化遗产和全球文明交流互鉴特色研究品牌，助力“深化文明交流互鉴，推动中华文化更好走向世界”，为学校奋力开启国际知名以服务新型国际关系为特色的外语名校建设新征程贡献文旅力量。