编者按：为迎接学校第三次党代会胜利召开，进一步总结经验、坚定信心、振奋精神、激发斗志，学校推出“砥砺奋进这五年”系列报道，全面展示第二次党代会以来，学校在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，建设“三地四域”，推进“五职五建”，深化“实院强系”改革，以高质量党建引领高质量发展所取得的丰硕成果，营造迎接第三次党代会的浓烈氛围，激励全校师生开拓奋进、追求卓越，奋力谱写推进学校转型升级的高质量发展新篇章。本期推出东语学院党总支《党建引领聚合力踔厉奋发勇争先》。

学校第二次党代会以来，东语学院党总支坚持以政治建设为统领，以立德树人为使命，以推进学院“十四五”规划落地实施为抓手，紧扣党建“四个融合”和学院“五大建设”，切实发挥党建在学院发展过程中“把方向、谋大局、促改革”的作用，以高质量党建推进了学院各项事业的高质量发展。

一、发挥党建统领作用，学院党总支凝聚力向心力强

学院党总支在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，狠抓落实，全力推进学校党委决策部署在学院落地落实。对标对表基层党组织“两个标准”建设，实施“红色导师”制度，探索“校内+基地”的党员教育管理方式，有效融合“党建共同体”资源，为推动实院强系和学院“十四五”发展提供坚强的组织保证。近年，学生第一党支部获评“全国党建工作样板支部”，学院党总支入选第三批全省高校党建“标杆院系”培育创建单位，学院获评省教育系统“三育人”岗位建功先进集体，“语体融合，赋能亚运——打造区域党建协作新样板”案例入选省高校校企地党建联建典型案例。1人获评浙江省突出贡献农村工作指导员，11人次获评校优秀共产党员、优秀党务工作者、“最受师生喜爱的书记”、“十佳大学生党员”等荣誉，3篇工作案例获评校党建工作优秀案例。

校党委书记宣勇为学院党总支、学生第一党支部颁奖。

校长、党委副书记张环宙联系学生第一党支部并向学生党员代表赠书。

学院党总支与杭州西站枢纽机关党总支共建“党建共同体”。

学院组织教师党员开展主题党日活动。

二、积极引育人才，师资队伍建设水平跃上新台阶

学院党总支以“党管人才”为总要求，加强对人才工作的政治引领。聚焦战略规划，做好人才的“外引内培”，从职业发展、教学科研等方面助力人才成长进步。以“人尽其才”为指挥棒，在外国语言文学优势基础上，进一步融合国际政治、世界历史等多领域研究力量，形成了具有浙外特色的区域国别学研究团队。学院现有国家级人才3人，教育部教指委日语分委员会委员、阿拉伯语分委员会委员，原外交部阿拉伯语高级翻译等8人；培育省级青年人才等3人；副高及以上专业技术职称教师占比达51%，另聘有12名外籍教师。

教师团队获全国高校教师教学创新大赛新文科正高组一等奖（最高奖）1项，外研社多语种“教学之星”大赛全国总决赛季军 2项、一等奖3项，“外指委杯”全国阿拉伯语金课大赛二等奖 2项，浙江省高校教师教学创新能力大赛特等奖、“外研社杯”全国高校外语教学大赛浙江赛区大学日语组特等奖等省级教学竞赛奖项 11 项。

车效梅教授受聘为威廉希尔官网“西溪学者”杰出人才。

余富兆教授受聘为威廉希尔官网特聘教授。

周烈教授获聘为威廉希尔官网首位资深教授。

马晓霖教授受聘为威廉希尔官网首位“西溪学者”杰出人才。

郭筠教授团队获全国高校教师教学创新大赛一等奖（右六为郭筠教授）。

陈文君副教授（右一）获第十三届“外教社杯”全国高等外语教学大赛（浙江赛区）特等奖。

三、聚焦中心工作，学科专业建设不断取得新突破

学院党总支聚焦新文科背景下外语学科发展和学校办学定位，坚持学科建设与专业建设并重，加快区域国别学、外国语言文学两大学科发展的交叉与融合，形成“学科—专业—课程”一体化机制。出台《学院第五轮专业技术岗位设置和聘任实施办法》《学院奖励性绩效工资分配实施办法》《阿拉伯研究中心平台建设工作激励办法（试行）》等制度，强力释放实院强系发展动能。

学院阿拉伯语专业为国家级一流本科专业建设点，朝鲜语专业为省级一流本科专业建设点，日语专业为省级新兴特色专业，越南语专业将于2024年秋季学期开始招生。学院牵头申报区域国别学一级学科硕士点和区域国别学省一流学科，其中区域国别学学科列入“十四五”省一流学科（B类）建设名单。根据2023校友会中国外国语言文学类一流专业排名，学院阿拉伯语专业在应用型中排名全国第一。此外，学院还获批国家级一流课程1门，省级一流课程 9 门；教师获国家社科基金等国家级项目20余项，获省部级及以上课题（项目）100余项，出版学术专著、编著等40余部，发表高水平学术论文150余篇。

土耳其驻上海总领事侯赛因·埃姆莱·恩金先生（右5）一行来学院访问。

四、加强智库建设，为国家对外战略和开放强省战略提供智囊保障

在学校打造“服务浙江开放强省的智囊高地”的战略布局下，学院党总支聚焦国家“一带一路”倡议和“构建人类命运共同体”，立足浙江以“两个先行”打造“重要窗口”，围绕环地中海国际关系与热点问题研究、文明交往史研究、浙江文化与国际传播三大研究方向打造研究团队。

学院建有教育部国别和区域研究中心（备案）环地中海研究院、浙江省新型智库培育单位阿拉伯研究中心。多次举办“一带一路”背景下的中阿经贸合作研究国际学术会议，打造“环地中海研究”系列云端大讲堂等学术品牌，创办了国内首部环地中海区域国别学研究学术专刊《环地中海学刊》，学术品牌影响力持续增强。教师撰写的多项成果获中央领导和省部级领导批示、省部级以上采纳60余篇，教师为各类国际会议提供多语种同传服务50余次，在China Daily等主流媒体上发表时评类文章430余篇，接受新华社、中央电视台等媒体采访150余次。

学校举办第三届阿拉伯研究论坛暨“一带一路”背景下中阿经贸合作研究国际学术会议。

学院承办第九届全国高校日语专业教学改革与发展高端论坛。

环地中海研究院举办“环地中海学”建设与刊物提质研讨会。

孙瑱教授为中国驻埃及大使馆提供阿拉伯语同传服务。

刘彬副教授接受阿联酋阿布扎比电视台采访。

中国首部专注于环地中海国别区域研究的学术专刊《环地中海学刊》（辑刊）由当代世界出版社正式出版。

五、注重思想引领，“外语+”复合型人才培养质量持续提升

学院党总支坚持为党育人、为国育才，对标行业人才需求，积极开展人才培养社会调研、人才培养方案论证会，进一步明确“外语+”的方向和内涵，加快向跨学科、复合型外语人才培养转型。积极拓展“3+1”“2+2”本科人才培养和本硕连读模式，为学生出国交流和深造搭建平台。将“青年学子学青年习近平”学习教育贯穿立德树人全过程，推进学习教育与人才培养深度融合。举办浙江省多语种思政笔译大赛；启动“导师工作室”，聘任两届残奥会举重冠军谭玉娇担任学院兼职团委副书记；组织230余人次的师生服务杭州亚运会、中国-阿拉伯国家广播电视合作论坛等。学院连续三年毕业生初次就业率在97.5%以上。学生入职联合国、阿里巴巴、京东、海康威视、浙江大华等。国内外升学率逐年提高，2023年达30.32%。

学生与杭州第4届亚残运会首棒火炬手谭玉娇面对面交流。

学生服务第六届中国-阿拉伯国家广播电视合作论坛。

学生参加第三届中国大学生韩国语短视频大赛颁奖典表演。

学生在上海开展“理解当代中国”调研。

学生在韩国釜山外国语大学交流学习。

下一步，东语学院党总支将聚焦学校办学新定位，深入实施党建“四个融合”专项行动，凸显“小学院、大党建”“小引擎、大能量”“小语种、大作为”的党建工作特色，以“指标任务”落实为导向，在学校建设国际知名以服务新型国际关系为特色的外语名校的新征程中贡献坚实力量。