7月12日，学校召开年中工作推进会。校党委书记宣勇出席并讲话。校长、党委副书记张环宙总结回顾2023年上半年工作，部署指标任务推进工作。在校党政领导班子成员出席。

会上，宣勇传达了省委十五届三次全体（扩大）会议精神，强调，深入践行“八八战略”，把全会精神和学校各项部署要求落到实处，推动学校战略愿景成为现实，关键在人，关键在干部。浙外正处于转型发展阶段，处于“十四五”攻坚克难的关键时期，浙外的干部应当保持三种状态：一是有序，在有序的岗位上尽好职责，确保学校稳定、有序运行；二是有效，要主动发现问题，提高工作效率和创新意识，争做创新型干部；三是有为，要以创业精神、开拓精神不断推动学校战略事业发展，争做开拓型干部。

宣勇就建强学校干部队伍提出三点要求：一是要坚持学深研透，找准方向强化担当。要明确领导价值，准确深刻领会学校党委意图，要弄清楚是什么、想明白干什么、会谋划怎么干。要提高学习能力，克服“本领恐慌”；要深入调查研究，横向对标找差距，纵向查找补短板；要善于思考谋划，既要做好战略谋划、顶层设计，还要敢于打破常规，敢想、敢谋、敢干。二是要持续深化改革，破局开路激发活力。要完善体制机制，履行好“五职五建”；要加强岗位管理，明晰岗位价值，厘清岗位职责，把指标任务落实到岗位上，把责任层层传导下去；要严格考核问责，做到责任闭环、管理闭环。三是要提升执行效能，一体推进系统发力。要增强执行意识，一定要扭转“不想为”“不敢为”的思想；要强化执行能力，不仅要会出思路、想干事，更要会模范带头抓落实促发展；要提升执行效果，抓重点、抓到底、抓协同。

宣勇强调，召开年中工作推进会，就是要发起干在实处的“动员令”，吹响走在前列的“冲锋号”。要以只争朝夕、时不我待的紧迫感，以舍我其谁、勇于担当的责任感，充分利用好暑假，为推进本年度目标任务继续努力。与会人员要将会议精神带回本部门、单位，进行再学习、再动员、再部署，凝聚起最大合力，切实将各项任务落到实处。

张环宙从坚持党建统领、持续塑造变革、落实立德树人、提升办学内涵、强化基础支撑等五个方面对上半年的工作进行了总结。聚焦“数说发展”，从“指标完成的怎么样”“提的思路、出的实招、务的实功怎么样”“人的作用发挥得怎么样”三方面，对年初行政工作例会布置的工作作了详实的回顾检查。她指出，必须要锚定年中工作成效分析，要出思路，要深刻把握、精心谋划、周密部署、扎实推动；要出实招，职能部门要提高政策供给能力，学院要提高办学主体能动性；要务实功，把制定的政策制度、办法举措，真刀真枪、不折不扣地落实下去，见到实实在在的成效。必须要着眼调动和激发人的创造力，要增强岗位管理意识，完善校院二级分配制度，优化人才队伍结构，营建追求卓越的文化氛围，提升制度的传承性和系统性，提高制度的执行力。

张环宙强调，暑期是开展科研和社会服务的黄金期，是各项工作查漏补缺、追赶进度、提升质量的优化期。对照年初工作要点和年度指标体系等，她要求：一要全力做好亚运会、亚残运会志愿服务相关工作。二要加速做好申硕的百米冲刺。三要加快推进指标落地、抓好指标任务执行管理。四要围绕内涵建设着力做好工作。五要继续推进学校的转型升级工作。六要做好后勤保障工作。

学工部、学生处，教工部、人事处，教务处，科研处、学科办，国际处、港澳台办，合作处、师干训中心办等职能部门负责人围绕指标任务推进落实等情况作了工作汇报。

全体中层干部、校级科研机构负责人、系主任、党支部书记等参加会议。

摄影：赵振宇