2月27日，学校召开2022年度校领导班子和领导干部述职考评大会。校党委书记宣勇代表学校领导班子作2022年度领导班子总结报告。校长张环宙主持。校党政领导班子成员出席会议。

宣勇从四个方面总结了2022年学校领导班子工作取得的成效：一是坚定守护红色根脉，新时代党的建设工作持续加强；二是不断深化校内综合改革，事业发展动能持续释放；三是着力加强内涵建设，高质量办学成效持续扩大；四是全面强化综合服务保障，校园育人环境持续优化。宣勇深入剖析了校领导班子存在的问题，阐述了下一步工作打算。他表示，学校领导班子将在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在省委省政府的坚强领导下，踔厉奋发，勇毅前行，主动服务浙江“两个先行”，围绕“创新深化改革攻坚开放提升”，抢抓战略机遇，全面建设学校“三地四域”，奋力谱写科教兴国新征程、高等教育新使命中浙外高质量发展新篇章。一是要坚持党建统领，以高质量党建引领高质量发展；二是要坚持创新深化，聚焦浙江所需推动高质量发展；三是要坚持改革攻坚，放大治理优势赋能高质量发展；四是要坚持开放提升，通过高水平开放加快高质量发展。

宣勇还就2022年度选人用人高质量发展指标体系落实情况作专题报告。宣勇指出，学校党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神和省第十五次党代会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍目标要求，对照选人用人高质量发展指标体系，全面落实党管干部各项要求，持续完善干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”，为学校事业发展提供强有力的组织保障。

张环宙在主持时介绍了上级对召开校领导班子述职考评大会的要求，本次考评大会的流程、内容、相关要求等。她强调，希望与会人员实事求是、客观公正地表达意愿，对校领导班子和领导干部个人提出批评、意见和建议，便于上级组织全面了解班子和干部的情况，也便于学校更好地做好相关工作。

宣勇会上作个人述职报告，其他领导干部采取书面形式述职。

参会人员对校领导班子和领导干部进行民主测评、对选人用人工作和新提任干部进行民主评议。

全体中层干部及其他教职工代表等参加会议。

摄影：赵振宇