夏已尽，秋将至。在暑热未退的风中，回首这个特别的夏，是浙外人开启战斗模式，与时间赛跑、与目标对垒，执着又坚韧地推进指标任务工作；是浙外人默默坚守岗位，与烈日较量、与高温抗衡，无声却有力地保障校园运转。

综合协调，拧紧责任螺丝

党办、校办作为学校总值班室，充分发挥办公室的综合协调作用，确保学校工作在假期平稳运转。他们以高度的责任感接收处理上级任务，做好各类重要文稿起草和校领导走访调研、会议服务保障、外单位来校交流等的综合协调，以及制作印发学校文件，开展合同管理、各类用印等服务工作。他们还坚持做好日常新冠疫情防控工作提醒、数据跟踪和汇总，坚持“每日一报”，制定疫情防控开学方案。他们认真履行值守工作职责，严格按照工作程序处理各项事务，放假不休假，值守不松懈。

求实求效，务实显担当

干劲不减、尺度不松。组织部积极推动中层干部调研成果深化，组织成果展示和评选等工作。紧盯党建数字化建设，维护完善“浙里红色根脉强基”系统，让数字赋能基础党建工作。紧扣基层党组织标准化规范化建设，持续推进校级党建工作标杆学院、样板支部培育创建工作，以点带面，推动全校基层党组织全面进步全面过硬。积极响应上级号召，成立防疫党员先锋队，有效推动防疫知识培训考核工作。紧抓干部培养成长体系建设，选调相关干部参加高校二级学院干部治理能力提升暑期高研班。用心做好统战团体服务工作，协助完成相关推荐工作。

聚焦主旋律，传播浙外最强音

把握主旋律，奏响“最强音”，宣传部持续发声。他们强化政治自觉，把学习宣传贯彻省第十五次党代会精神作为暑期的首要政治任务，通过抓好“多语种+宣讲”“专业+宣讲”“社会实践+宣讲”等分众化“+宣讲”，助推省第十五次党代会精神落地生花。聚焦学校“三地四域”，持续做好“四学”专访系列宣传报道，推出了“奋进十四五，院长有话说”“浙外学人”“浙外故事”“博雅阁文库”等系列专题内容，将“老师爱学生爱学术，学生爱学习爱学校”转化为奋进的“共鸣感”，打造传播亮点。推进“青年学子学青年习近平”学习教育实践基地建设，指导15支专项实践团队，开展系列专题14篇。假期编审融媒体新闻200余篇，在新华社、学习强国、人民网等10余家媒体上刊发外宣新闻120余篇次。

监督执纪，服务大局‍

纪检监察室推进巡视巡察整改工作，对落实立德树人根本任务、疫情防控、除险保安、招生、就业、招聘等开展监督；聚焦规范化数字化，推进学校纪检监察制度体系和“科研安”大数据监督应用系统建设；常态化做好信访举报办理、廉政意见回复、干部廉政档案整理等工作；组织检监察干部参加集中培训、开展调查研究；通过“清廉浙外”公众号，发挥好政策解读、党纪法规学习引导、警示教育、廉洁文化传播等作用。通过持续监督保障执行、促进体系完善发展，更有力地为学校发展保驾护航。

时刻在线，践行初心使命

热情不惧酷暑，学工部马不停蹄。招生工作如火如荼：线下，他们始终以认真负责的态度接听源源不断的来访电话，应答五湖四海考生的咨询。线上，他们活跃在各大咨询群和资讯平台，回复考生的线上咨询，并持续在招生公众号为考生送去最新招生咨询。他们修订《学生手册》，确保学生管理有规可依；他们完善资助体系，落实精准资助；系统谋划、积极推进心理健康中心场地建设和心理预约系统建设，为学生心理健康保驾护航；组织留校学生开展常态化核酸检测，护卫学生安全健康。他们开展暑期思政工作队伍专题培训，进一步加强思想政治工作水平。忙碌却井然有序，每个学工人都践行着立德树人的初心。

推进改革，激活人才引擎

水不激不活，人不激不奋。教工部、人事处以优化制度治理为主线，围绕全面推进“三地四域”建设、提升治理水平和冲刺申硕，锚定高层次人才、师资队伍结构和数量。高效率高质量推进人才引进，拓展人才服务事项，提升人才服务水平，积极解决人才关心的关键小事；推进年度指标任务，有效推动学院任务清单完成。高起点高水平强化岗位管理，加快岗位制度重塑，强化岗位动态管理，高起点谋划师资队伍建设，推进特设岗位和“西溪学者”合轨，完善团队管理制度，动态增设并调整教师岗位，提升绩效管理水平，加强制度治理成效，高水平指导学院制度建设。

立德树人，深化教育教学改革

烈日骄阳下，教务处始终夯实立德树人根本任务，紧锣密鼓地推进教学工作。他们严格审核，完成教材专项审查。承办浙江省外语类专业人才培养工作交流会。积极组织省级课程思政教学项目、省“十四五”首批重点教材建设项目、校级虚拟教研室项目（省级培育项目）申报；组织开展国家级、省级一流专业中期评审与建设方案论证会，进一步深化完善评价指标体系。制定高层次国际组织人才培养方案，推进国际化人才培养内涵提升。测试教学管理服务平台，完成新生数据整理，着手2022年教学数据采集填报工作等。

冲刺申硕，奔跑从未停歇

科研处、学科办享受着充实而忙碌的暑假“黄金时间”。聚焦威廉希尔官网年度申硕任务的重点难点指标，指导各学院开展暑期攻坚行动；积极协同各部门更新数据，认真修改硕士学位授予单位简况表，组织各学位点开展建设论证专家评审会，完成第二期《申硕工作简报》；调研国内外语类院校学科建设情况，指导各学科根据省教育厅要求开展“十四五”省一流学科申报准备工作；召开暑期科研工作“云”会议，学习省第十五次党代会精神和《浙江省哲学社会科学工作促进条例》；在校领导带领下协同其他相关部门和学院赴多地开展横向课题合作洽谈；组织创新产学研合作机制研讨会；组织各类科研项目的过程管理、结题、科研成果统计工作等；及时传递科研资讯，耐心解答教师疑问；不间断开展学报编辑工作；持续开展各种学术活动，成功主办首届西湖外语论坛。推进申硕进度，创新开展科研工作、研习活动……成为这个夏天校园一道靓丽的风景。

优化改造，改善校园环境

热浪翻滚的夏日，公管处始终坚守在综合服务保障一线。他们有序推进生活垃圾集中处置点建设、教学楼卫生间改造、宿舍整修、体育场馆优化等专项工程。主动征集二级单位需求，协同后勤中心开展小额维修项目20余项，从改善校园环境的细微处提升师生幸福感。完成三期新宿舍家具安装、环境优化及检测等工作，为即将入住的学生创造安全舒适的住宿环境。积极推进绿色学校创建，以评促建，开展能源系统优化、管网查漏等10余项工作。积极推进师生超市服务综合体的重新规划与装修、完成楼宇导视牌和门牌形象提升，做好各类采购、物资保障、服务平台优化等工作……他们辛勤付出的背影都是为师生竭诚服务的赤诚之心。

奋战到底，打造美丽校园

肩扛使命、背影匆匆，炎炎烈日阻挡不了校建人铿锵的步伐。他们战高温、斗酷暑、抢工期、抓质量，他们始终坚守在工地一线，强化现场管理、狠抓工程质量、督促工程进展。在他们的不懈努力下，校园建设工程齐头并进。二期建设工程消防验收工作取得阶段性成果；图书馆、同声传译中心消防验收整改工作紧锣密鼓推进；三期建设工程——学生宿舍扩建工程顺利通过竣工验收，为新宿舍投入使用打下坚实基础。校门景观提升改造工程如火如荼推进，9月，学校将以崭新的面貌迎接师生。

迎战酷暑，护卫平安校园

保卫处为校园安全默默守候。顶着将近40℃的高温，守好校门第一关，为师生安全筑起安全屏障。他们用脚步守护安全，持续开展校园安全巡逻，汗水反复浸透他们的衣衫，而这样的巡查，他们每天都坚持不少于三次。他们每周下泵房、查水管、验消防，面对错综复杂的管道，快速跳动的仪表盘，简单的工作，却承载着巨大的责任，每天的多看一眼，只为确保火灾隐患少一点。防疫情、战酷暑、迎强风、守秩序、护安全，烈日下的坚守，风雨中的身影，浙外保卫人用汗水书写担当，用使命守护校园安全。

坚持“走出去” 开拓“大市场”

合作处不畏酷暑，抢抓“黄金季”，精准对接需求，拓宽合作渠道。在校领导带队下，积极与省商务厅、省人才集团等对接，推进多个项目落地；主动作为，组织相关部门、学院赴多地开展洽谈合作，助力二级学院落实指标任务。积极走访校友单位和省内22家教师进修学校，拓展出滨江区小学英语名师培养头雁工程、温州市瓯越名校长培育项目、宁波市骨干班培训班等18个项目，项目金额累计约3300万。仁和项目（首年）顺利通过第三方评估，为争取下一年度合作奠定扎实基础。

行路不止，彰显青年风采

团委围绕学习宣传贯彻省第十五次党代会精神，带领共青团干部赴“两山理论”发源地开展专题学习会；组织230个团支部开展主题团日活动；组织200余支社会实践团队赴基层围绕党代会精神宣讲、乡村振兴、共同富裕、助力双减等开展实践；组织333名青年投身“返家乡”社会实践。校领导先后看望暑期社会实践师生。系列活动受到“学习强国”学习平台、浙江卫视等媒体报道。组织排练“青年学子学青年习近平”学习教育原创话剧《同学少年》，向党的二十大献礼。志愿服务不停歇，作为省第十五次团代会唯一志愿者派出单位参与服务工作，开展西部计划志愿者选派工作等。浙外青年用奋斗拼搏唱响“我在窗口写青春”最强音。

辛勤付出，保障校园生活

冒着酷暑的炙烤，后勤中心用心用情为师生提供贴心的生活服务。日均40℃的高温让本就热腾腾的后厨变得更加燥热，但后厨人员严格把控食品的每一道工序，确保师生“舌尖上的安全和美味”；物业部每日清扫道路、修剪绿化、清运垃圾、检查线路、粉刷墙壁......用勤劳的双手为师生打造出安全干净舒适的生活环境。宿管部清扫宿舍，仔细核对入住学生信息，给留校学生提供舒适安全的生活环境。无论清晨还是午夜，只要有任务，车队司机即刻奔赴一线。还有，每天坚守岗位的校医耐心细致地接待每一位病患；会务组为假期里学校举行的每一场会议提供周到的会务服务；收发室每天分拣来自各地的信件和报纸。后勤人用一点一滴凝聚成为对师生的无限爱。

此外，战略处暑期加班加点跟踪监测年度战略目标任务的落实与进展情况，开展“战略目标任务管理系统”试运行，参与对外合作的前期策划与协调等。国际处完成西班牙语中外合作办学项目的协议续签、调研交流等工作；在省教育厅指导下，牵头制定与杭州外国语学校、俄罗斯西利乌斯总统学校三校共建方案；协同教务处完成教育部国际化人才培养创新实践基地申报等。计财处根据不同业务类型制定了不同的工作优化方案，确保财务工作平稳、有序开展。审计处推进7个经责审计项目，持续参与基建工程跟踪审计工作等。信建处统筹协调配合各部门推进信息化项目建设，开学后将上线一批新应用；着手校园网优化，24小时在线服务，致力于为师生提供更好更便捷的信息服务。工会精心组织落实教职工疗休养，组织相关慰问活动，用实际行动切实关心广大教职工；带队威廉希尔官网乒乓球队参加全省乒乓球赛，获得佳绩；炎炎夏日也有“温情”与“清凉”。图书馆坚持每日开馆，给暑假留校备考的学生营造良好的学习氛围；启用教师阅览室，助力教师假期科研；为满足师生借阅需求，整理旧书书库，搬运近30万册图书，从中整理与专业学习相关图书14万余册，将于秋季学期完成上架工作。档案室继续以“唯实惟先”为工作导向，扎实做好查档利用、档案数字化等工作。教发中心、评估中心推进制度建设，强化质量监控；谋划专业认证工作方案，推动专业内涵建设；启动新入职教师研习营工作等，积极开展教师教学能力提升活动。实验中心持续推进实验教学、人文大数据等项目建设；开展钢琴技能实训室、舞蹈训练室等专业实验室的提升；开展校级虚拟仿真项目建设，助力“一流课程”与“金课”课程群建设。教学月刊社根据学校巡察整改要求，制定整改工作方案并逐步落实17项重点工作，以巡促建；与杭州外国语学校等签署了框架合作协议等。各学院（部）紧紧围绕学校“三地四域”战略目标和年度指标任务，挂图作战、追星赶月，积极推进申硕、一流学科申报、国际化建设、社会服务、访企拓岗等工作。

岗位平凡，但事业从不平凡。这群可爱可敬的浙外人，用汗水浇灌责任，用行动彰显担当，正是有他们的负重前行，才有了浙外的蒸蒸日上。值此第38个教师节来临之际，向奋战了一个酷暑的老师们致以节日的问候和崇高的敬意！