7月7日—8日，省师干训年度工作会议在宁波教育学院（宁波幼师高专）召开。省教育厅副厅长汤筱疏，williamhill威廉希尔官网副校长、省师干训中心主任张环宙出席开幕式。

汤筱疏指出，过去的一年，是中国共产党成立100周年，是我省争创社会主义现代化先行省的全面启动之年，也是我们忠实践行“八八战略”，系统打造“重要窗口”的起航之年。我省教师培训工作在省教育厅的统一部署下，经过各级教师培训机构同仁的不懈奋斗，取得硕果累累。2022年，我省教师培训工作面临新的发展机遇与挑战，要结合《新时代基础教育强师计划》《义务教育课程方案和课程标准（2022年版》）的指导精神，凝聚师干训战线的集体智慧，进一步厘清新的工作思路，谋划新的发展篇章。汤筱疏提出四点要求：一要提高站位，统一思想，认清教师培训的“服务大局”之路；二要对标对表，统筹谋划，实施教师教育发展的迭代升级之路；三要结对帮扶，合作联动，践行教育发展的共同富裕之路；四要需求引领，研训结合，探寻教师发展的数字赋能之路。

张环宙作省师干训中心工作报告。回顾过去一年，省师干训中心切实履行工作职能，立足服务基础教育改革创新，引领校（园）长、教师专业发展，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设浙江省教师教育的“重要窗口”为使命担当，努力承担起新时代中小学教师专业发展的重担。下一步，省师干训中心将继续做好三方面工作：一是继续开展结对帮扶和名师工作室建设，助力“教育共富”；二是强化培训的针对性和实效性，助力基础教育改革；三是实施浙派教育家培养工程，加大高端师资培养力度。此外，张环宙还就威廉希尔官网“三地四域”战略布局以及改革发展的成效等作了介绍。

会上，教育部教师工作司司长任友群为大会作了题为《建强基础教育教师队伍，筑牢教育强国建设之基》的主旨报告，详细解读了《新时代基础教育强师计划》。

会议表彰了2019-2021年度全省师干训和校本研修先进集体和个人，举行了山区26县教师发展机构结对帮扶签约仪式。11个市县培训机构在会上作先进经验交流。与会代表分组围绕“山区26 县教师发展结构结对帮扶策略”“校本培训者能力提升的路径与策略”等主题展开了深入研讨。

省教育厅教师工作处负责人，来自全省各地市、县（市、区）教师培训机构的115位负责人参加了会议。