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【党旗飘扬】浙外2020年度五星级党总支风采展示



来源:东语学院、跨境电商学院、科技学院、后勤公司 作者:编辑:李娟时间:2021-05-10

编者按:为进一步推动学校党建工作高质量发展,以优异成绩庆祝建党100周年,为实现十四五发展良好开局提供坚强组织保障。经各党组织自评、党员群众测评、学校党建工作领导小组考评审定,评选产生浙外2020年度五星级党总支3个,党支部10个,最受师生喜爱的书记5名。

为激发学校各级党组织以五星级党组织、优秀支部书记为榜样,学习先进、争当先进,不忘初心、牢记使命,发挥支部的战斗堡垒作用和典型的先锋模范作用,学校对2020年度五星级党组织、最受师生喜爱的书记进行风采展示(以发文为序)。第一期推出:五星级党总支风采展示。

 

东方语言文化学院党总支

东方语言文化学院党总支现有党员74人,其中教工党员27人,学生党员47人。总支下设教工党支部一个,学生党支部两个。近年来,以探索党总支领导下的院长负责制为契机,积极探索有效的党政工作体制,充分发挥党组织的政治核心作用,学院各项工作运行有序,连续五年被评为“好班子”。

一、注重理论创新,强化思想武装有思路

注重理论学习,坚持打造学习型基层党组织。通过开展“三全育人”主题活动月进一步强化了学院教职工立德树人的意识,协同挖掘育人深度,深化推进育人成果;组织开展《习近平七年知青岁月》导读会、奥运冠军对话东语青年等专题活动十余次。坚持理论联系实际,组织广大党员在服务“三地”建设中发挥先锋模范作用,与省残疾人体训中心、大关小学等单位建立党建合作机制,不断扩展党建工作资源。

二、注重体制创新,政治核心作用有成效

主动承担党总支领导下的二级学院院长负责制改革,将党总支的政治核心作用全面贯穿到学院党政工作之中。积极探索党管人才改革,加强党组织在引人、用人中的审核把关与服务作用,近年来先后引进或柔性引进了原北二外校长周烈、全国唯一土耳其语教授沈志兴、国家级人才马晓霖等“知名大咖”,有效改善了学院师资力量的学缘结构和整体水平。

在周烈和马晓霖的带领下,阿拉伯研究中心在疫情期间成果丰硕,共刊出浙外中东新冠舆情日报50期,提供咨政专报8份,其中《中东新冠肺炎疫情发展对浙江疫情防控工作的挑战及应对建议》获省长批示。 

三、注重服务创新,师生幸福生活有保障

坚持打造服务型基层党组织,充分发挥团学组织和群众团体的作用。在日常工作中,党总支负责人关心关爱下属,不论是政治理论学习、社会实践、志愿服务,还是具体的校园文化活动,只要党组织有号召,学院师生党员群众马上就能有行动。学院整体工作的良好氛围有目共睹,师生的幸福感、获得感较为明显,学院教工代表队连续两年获教职工才艺展演金奖。

 

跨境电子商务学院、科学技术学院党总支

学院党总支紧紧围绕学校中心工作,积极发挥党组织思想引领和政治核心作用,不断提升基层党组织的组织力、感召力,为“实院强系”改革与发展提供坚实的政治、思想和组织保障,不断推进学院治理体系和治理能力现代化。

一、对照两个标准,持续深化推进党建工作标准化规范化建设

以加强基层党组织建设为着力点,充分发挥战斗堡垒作用,主要突出六个字:“做实、做强、做特”。做实:加强“三重一大双签制” “党组织前置讨论制”等落实。做强:根据学科专业特点,优化支部设置,一是全部实现“系上建支部”,发挥党建引领促发展的作用,二是凸显师生联合党支部创新创业优势,激发应用型人才培养“内生动力”。做特:不断丰富党员教育管理“四五六模式”内涵和方法。

二、强化党建引领,坚持以中心工作成果检验党建工作成效

党总支充分发挥凝心聚力的政治核心作用,围绕立德树人,多载体联动,构建党建生态圈,以实院强系为抓手,营造院系联动能量圈,促进党建工作与中心工作深度融合发展。2020年,威廉希尔官网成为全国首批开设跨境电商本科专业的7所高校之一,学院获杭州市综试区资助奖励 100 万。今年1月,威廉希尔官网跨境电商人才培养基地获省级产教融合示范基地。

三、涵养党建文化,发挥特色品牌集群优势

全国党建工作样板支部在创建过程中形成一套可复制、推广的典型经验。数学金融竞赛党支部书记工作室入选省高校双带头人教师党支部书记工作室,为全校唯一。学院党群服务中心建成并投入使用。同时,总支不断提升先锋引领计划品牌内涵,通过六个阵地建设,夯实理论宣传、党员培养的机制和平台。截止 2020年底,先锋引领公众号已累计推送 792 期。学院作为省标杆院系培育单位,线上线下党建育人矩阵初成规模,党建品牌集群效应显现。

四、抓准特色优势,提升人才培养质量

坚持将专业特色与学科优势相结合,以“学科竞赛”为抓手,以党员教师为骨干,在学中研、研中赛、赛中创,强化学生创新实践能力,成效显著。20年,我院学生在省大学生电子商务竞赛、金融创新竞赛等11A类竞赛中斩获省级一等奖3项,二等奖9项,三等奖18项,共30项。与19年度相比,获奖数量分别提高50%200%12.5%,总量创历史新高。且在省大学生物理科技竞赛、金融创新大赛和证券投资竞赛中,都实现了一等奖零的突破。

 

后勤服务公司党总支

一、加强党的理论学习,筑牢思想基础

坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,通过集中学习、自学研讨、观看视频等多种学习形式,加强理论学习。组织参加抗疫精神专题报告会,观看《战“疫”一线党旗红》纪录片并开展研讨;组织学习王文序副省长宣讲党的十九届五中全会精神,促进党员永葆初心使命,坚定理想信念。先后组织理论学习中心组学习7次,组织支部党员学习12次。

二、发挥党员先锋模范作用,团结协作战疫情

发布《致后勤服务公司党总支全体党员的一封信》,号召全体党员积极投身防疫第一线;组织党员自愿捐款。疫情爆发后,党总支书记第一时间加入社区志愿服务队伍,主动请缨轮流值班;总经理舍弃春节与家人团聚的机会,基本每天奔赴学校防疫一线。党员方天明凭着在部队练就的身手,主动承担32日起教工餐厅的主厨工作。裘姚侃等7名党员协助所居住社区开展防疫工作。多部门协同做好应急处置保障,医务人员做好隔离学生的登记工作和体温监测;车队确保24小时人员在岗,第一时间接送学生就诊。疫情期间,因发热等相关症状出诊累计365人次,防疫专车接送患者436余车次,共计隔离观察294人次。对发热学生寝室进行及时消杀365次,为被隔离的同学搬运行李172人次,送餐367次。

三、注重实效,切实提升师生获得感

严格执行“首问责任制”,对师生反映的问题第一时间回复与解决。开展党员志愿服务活动,为有需求的学生晾晒被子,配合打响阳光战疫,被《中国青年报》整版报道;顺利开通省医保,方便师生校内就诊;新建晾衣架,解决晾晒难问题;为每名新生发放入学礼包和后勤宝典;增设食堂产品网上预订平台,给教职工提供更优质便捷的服务。


四、以人为本,走好群众路线,情系后勤员工

关心群众,加强人文关怀,多次慰问生病员工,为去世员工家属送去慰问金;组织离退休老同志开展春节、端午、重阳茶话会活动;组织开展喜迎新年,勇攀高峰工会会员登山活动,充分发扬团结协作、不畏艰险的优良作风。


图片由各单位提供